Bahan Makalah Komponen Karakteristik Individu

Selain beberapa aspek karakteristik individu menurut para ahli, ada pula komponen yang membentuk karakteristik individu tersebut. Komponen – komponen yang terdapat pada karakteristik individu adalah sebagai berikut:

        Umur


Perhatian harus dipusatkan pada usia seseorang karena akan mempengaruhi kondisi fisik, mental, kemampuan kerja dan tanggung jawab seseorang. Karyawan yang masih muda pada umumnya memiliki fisik yang kuat, lebih dinamis dan kreatif namun cepat merasa bosan, kurang bertanggung jawab. Sedangkan karyawan yang lebih tua tentunya memiliki kondisi fisik yang kurang kuat akan tetapi lebih bertanggung jawab. Produktivitas kerja akan menurun seiring dengan peningkatan usia karyawan, sehubungan dengan menurunnya kecepatan, kecekatan dan kekuatan seseorang. Namun ada pula teori yang menyatakan sebaliknya, bahwa penambahan usia justru menjadi penambahan pengalaman yang berguna bagi kinerja seseorang.

        Pendidikan


Pendidikan merupakan bagian dari usaha manusia untuk meningkatkan keterampilan dan kecerdasannya, termasuk melakukan pelatihan, pembinaan, dan upaya pengajaran untuk mencapai tujuan tersebut. Pendidikan dapat merupakan aktivitas yang berlangsung seumur hidup, dan tidak hanya berlangsung di dalam kelas melainkan juga di luar ruangan kelas. Pendidikan dirancang untuk meningkatkan keterampilan seseorang di dalam perusahaan sehingga dapat meningkatkan kualitas karyawan yang bersangkutan, dan merupakan aspek yang sangat penting dalam mengembangkan sumber daya.

        Pengalaman Kerja


Menurut Dewey, pengalaman memiliki arti lebih luas yang mencakup alam semesta dan seluruh kekayaan dari pengalaman itu sendiri. Sedangkan pengalaman kerja adalah proses pembentukan pengetahuan dan keterampilan mengenai suatu metode dalam pekerjaan dan pelaksanaan tugas pekerjaan oleh seseorang.

        Keahlian


Keahlian menentukan apakah seseorang mampu menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan kepada dirinya. Cakupan keahlian tersebut adalah keahlian teknis, keahlian sosial, dan keahlian konsep, kemampuan untuk memanfaatkan kesempatan dan kemampuan untuk menggunakan peralatan yang dimiliki dengan cermat untuk mencapai tujuannya.

Karakteristik individu menurut para ahli dalam hal ini berkaitan dengan suatu organisasi dan keterlibatan individu di dalamnya. Lebih spesifik lagi adalah keterkaitan individu dalam dunia kerja atau dalam suatu perusahaan, dalam peranan mereka sebagai tenaga kerja di dalam perusahaan tersebut. Karakteristik individu yang dimiliki seseorang akan turut mempengaruhi kinerja dan kualitas yang dimiliki oleh seseorang dalam perusahaan tersebut, dan berhubungan dengan kesuksesan atau kegagalan seseorang sebagai karyawan.